MEMUR MAAŞI ZAM GÖRÜŞMELERİ (TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI SON DURUM) || Kamu Hakem Kurulu ilk toplantısı bitti! 8. dönem kamu toplu sözleşme kazanımları neler?
Güncelleme Tarihi:
Kamu Hakem Kurulu'nun ilk toplantısı sona erdi. Kurul ilk toplantı için 14.30'da bir araya geldi. Toplantıya Kamu-Sen de katılıyor. Memur maaşı 8. dönem toplu sözleşme zammı gündemde yakından takip edilen konu başlıkları arasında yer alıyor. Memur zam teklifi son dakika gelişmeleri de araştırılıyor. Memur zammı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı geçtiğimiz günler son teklifini açıkladı. Buna göre hükümet, memur ve memur emeklisine 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 oranında zam teklif etti. Ancak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında anlaşma sağlanamadı. Bununla birlikte nihai karar için gözler Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na çevrildi. Memur ve memur emeklisi için yeni zam oranında uzlaşma sağlanamazken 11 hizmet kolunun tamamında ise anlaşma sağlandı. 8. dönem toplu sözleşme kazanımları için de araştırmalar yoğunluk kazandı. Peki yeni memur zammı ne kadar, yüzde kaç olacak? 8. dönem toplu sözleşme kazanımları neler? İşte memur ve memur emeklisi toplu sözleşme zammı görüşmeleri son gelişmeler...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere bir araya geldi. Memur ve memur emeklisi zammı ne kadar olacak, yüzde kaç artacak? 8. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde süreç devam ediyor. Hükümet tarafından yapılan ilk teklif 2026’nın ilk yarısı için yüzde 10, ikinci yarısı için yüzde 6; 2027’nin her iki dönemi için ise yüzde 4 zam olarak açıklanmıştı. Ancak bu teklif sendikalar tarafından kabul görmemişti. Memur-Sen'in talebi ise 2026 yılı için kümülatif yüzde 88; 2027 yılı için de yüzde 46 zam olarak belirtildi. Bakanlık son teklifini ise 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 olarak açıkladı. Ancak zam oranında uzlaşma sağlanamadığı için nihai kararı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek. Diğer taraftan ise 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'nde 11 hizmet kolunun tamamında anlaşma sağlandı. Peki 8. dönem memur toplu sözleşme kazanımları neler? Yeni memur zammı ne kadar, yüzde kaç olacak, Hakem heyeti ne zaman toplanacak?
HAKEM HEYETİ TOPLANTISI SONA ERDİ
Memur ve memur emeklilerini ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde zam konusunda anlaşma sağlanamaması üzerine, Kamu İşveren Heyeti'nin dün yaptığı başvuruyla Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, çalışmalarına başladı.
Bu kapsamda Kurul, Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında ilk kez toplandı. Yaklaşık 2 saat süren toplantıda, Kurulun çalışma takvimi, usul ve esasları görüşülerek karara bağlanırken, toplantıdan memur zammına ilişkin bir karar çıkmadığı belirtildi. İkinci görüşmenin yarın saat 11.00'da yapılacağı açıklandı.
Sayıştay Başkanlığında yapılan toplantıya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı İsmail İlhan Hatipoğlu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Burak Demiralp, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcısı İsa Atçeken, akademisyenler Prof. Dr. Fatih Uşan ve Prof. Dr. Erdinç Yazıcı, Memur-Sen Genel Sekreteri Mahmut Faruk Doğan ile Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Yardımcısı Türkeş Güney katıldı.
BAKMADAN GEÇME!
KURUL KARARI KESİN OLACAK, İTİRAZ EDİLEMEYECEK
Kurulun 5 gün içinde karar vermesi gerekiyor. Bu karar kesin olacak ve itiraz edilemeyecek. Kurulun karar vermesi için son gün ise 27 Ağustos Çarşamba.
Öte yandan katılımcılar, güvenlik gerekçesiyle cep telefonlarını toplantı salonu dışında bırakarak, içeri girdi.
MEMUR ZAM TEKLİFİ SON DAKİKA 2025
1 Ağustosta başlayan ve 6,5 milyonu aşkın memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren 8'inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden anlaşma çıkmadı. Yasa gereği tanınan uzlaşma süresi sona erdi.
KAMU İŞVERENİNİN TEKLİFLERİ
Kamu İşveren Heyeti, ilk olarak 12 Ağustos'ta yaptığı teklifte 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 yılı içinse ilk ve ikinci altı aylık dönemlerde yüzde 4'er zam teklifinde bulunmuştu.
15 Ağustos'ta yeni bir teklif sunan heyet, 2026 yılı zam oranlarına ek olarak taban aylığa 1000 lira artış önermişti.
Son olarak 18 Ağustos'ta tekliflerini bir kez daha revize eden Kamu İşveren Heyeti, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için ise yüzde 7 zam teklifinde bulundu. 2027 yılı için daha önceki teklifinde herhangi bir değişikliğe gitmedi.
BAKMADAN GEÇME!
Hükümetin masadaki son teklifi, 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7 zam; 2027 yılı için ise ilk altı ayda yüzde 4, ikinci altı ayda yüzde 4 zam içeriyordu. Ayrıca, taban aylıklarına 1.000 liralık bir iyileştirme önerisi de teklifte yer alıyordu. Sendikalar, zam oranlarında olmasa da taban aylığı iyileştirmesi konusunda bir düzenleme yapılmasını bekliyordu ancak hükümetten yeni bir teklif gelmedi.
HAKEM HEYETİNE BAŞVURMAMA KARARI ALDIK
Hükümetle zam pazarlığı yapan Memur-Sen hakem heyetine başvurmama kararı aldı.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin zam pazarlığından sonuç çıkmadı. Uzlaşma sağlanamaması üzerine Memur-Sen masadan çekildi.
Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, daha önce tekliflerini kurula götürmeyeceklerini açıklamıştı. Bugün yapılan duyuru ile karar resmileşti. Memur-Sen, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuruda bulunmadıklarını açıkladı.
Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklilerin gelir seviyesini yükseltmek için ter akıttığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu İşvereninin çözümsüzlükte ısrar eden tutumu nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.
Memur-Sen olarak, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na götürmeme kararı aldık ve Hakem’e başvurmadık."
BAKMADAN GEÇME!
HÜKÜMETİN SON TEKLİFİ
Hükümet, son teklifinde 2026 yılı için kümülatif yüzde 18 (yüzde 11 + yüzde 7), 2027 yılı içinse toplam yüzde 8 (yüzde 4 + yüzde 4) zam önermişti. Ancak, bu oranlar sendikalar tarafından yeterli bulunmayınca, görüşmelerin kilitlenmesinin ardından dosya, yasal olarak bağlayıcı bir karar verecek olan Hakem Kurulu'na devredildi. Şimdi gözler, memur ve memur emeklisinin maaş zammını belirleyecek olan bu kurulun vereceği karara çevrildi.
8. DÖNEM KAMU TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI NELER?
Memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde 1 Ağustos'ta başlayan müzakere süreci sona erdi.
BAKMADAN GEÇME!
Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren zam oranında anlaşamazken, 11 hizmet kolunda Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendikalar arasında uzlaşma sağlandı.
369 MADDEDE UZLAŞI SAĞLANDI
Oransal zam ile ilgili de bilgi veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Şimdi, burada mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci söz konusu. Karar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna ait olacaktır. Hakem Kurulumuzun verdiği karara hepimiz saygı göstereceğiz. Ancak genel toplu sözleşmeye ilişkin bu oransal zam dışındaki kısımlarda da değerli arkadaşlarım, özellikle ifade etmek istiyorum çok büyük başarılara imza attık. 11 hizmet kolunun tamamında memur sendikalarımız için çok önemli mali, özlük ve sosyal haklarda kazanımlar sağladık. Yaklaşık 4.2 milyon memurumuzu ilgilendiren genele ilişkin ve mali sosyal haklarda 58 maddede, hizmet kollarında da 311 maddede, yani toplamda 369 maddede uzlaşma sağlanmıştır.
BAKMADAN GEÇME!
Geçtiğimiz 7’inci Dönem Toplu Sözleşmede uzlaşma sağladığımız madde sayısı 341 idi. Bu dönemde önceki dönemlerin de üzerine çıkan sayıda maddelerde uzlaşma sağlandığı için memnunuz. Bu dönemde uzlaşma sağlanan maddelerden öne çıkanları sizlerle de paylaşmak isterim. Daha ayrıntılı bir şekilde zaten ilerleyen zamanda sizlerle bir araya gelerek memurlarımızın haklarında ilerleme sağladığımız tüm maddeleri sizlerle tek tek paylaşacağım.
Ama sadece kabaca örneğin; şefin altındaki tüm genel idari hizmet personeli ile yardımcı hizmetler sınıfına, müdürlere ve müdür yardımcılarına, avukatların ek ödemelerine, şeflerin tazminatlarına, mühendis ve mimarların ek ödeme oranlarına, jeolog, kimyager ve fizikçilerin, tekniker ve teknisyenlerin, veteriner hekimlerin ek ödemelerine, öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneğine, akademik personelin eğitim öğretim ödeneğinde önemli artışlar sağladık" ifadelerini kullandı.