Güncelleme Tarihi:
Türkiye’de yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş ve sosyal hakların belirlenmesi için hız kesmeden devam ediyor. 1 Ağustos 2025’te başlayan müzakerelerde, hükümetin ikinci zam teklifi kamuoyuyla paylaşıldı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın arasındaki görüşmelerde önemli gelişmeler yaşandı. Temmuz 2025’te memur maaşlarına yapılan %15,57’lik zammın ardından, yeni dönemde enflasyon hedefleri, refah payı ve taban aylık artışları gündemin ana başlıkları arasında yer alıyor. Peki, memur ve memur emeklisinin 2026-2027 zam oranları belli oldu mu? Hükümetin ikinci zam teklifi ne kadar oldu?
Son dakika haberine göre; Kamu İşveren Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme için son teklifini sundu. Yaklaşık 6 milyon memur ile memur emeklisini kapsayan 8'inci dönem toplu sözleşme görüşmeleri için ikinci toplantı sona erdi. Toplantıda 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7 oranında artış teklif edildi. 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 oranında artış teklif edildi.
Zam teklifi belli oldu. Buna göre; 2026 yılı için ilk altı ay 11, ikinci altı ay 7, 2027 yılı için ilk altı ay 4, ikinci altı ay 4 oranında artış teklif edildi. Ayrıca 15 Ağustos 2025’te verilen 1.000 TL taban aylığı artış teklifi de yinelendi.
8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, 15 Ağustos 2025’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen toplantıyla yeni bir aşamaya geçti. Hükümet, ilk teklifinde 2026’nın ilk 6 ayı için %10, ikinci 6 ayı için %6, 2027’nin her iki 6 ayı için ise %4 zam önermiş, ancak bu teklif Memur-Sen tarafından yetersiz bulunarak reddedilmişti. İkinci teklif kapsamında, taban aylıklara 1.000 TL’lik bir artış önerisi eklendi, ancak bu rakam da sendikaların beklentilerinin oldukça altında kaldı. Memur-Sen, 2026 için 10.000 TL taban aylığa zam, %10 refah payı, ilk 6 ay için %25 ve ikinci 6 ay için %20 zam talep ederken, 2027 için 7.500 TL taban aylığa zam, ilk 6 ay için %20 ve ikinci 6 ay için %15 zam önerdi. Bu talepler, 2026 için kümülatif %88, 2027 için ise %47 zam oranına karşılık geliyor.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin teklifini “memurun gerçekleriyle uyuşmuyor” diyerek eleştirirken, en düşük memur maaşının Ocak 2026 itibarıyla 74.930 TL’ye yükselmesini hedeflediklerini belirtti. Ayrıca, toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL’ye çıkarılması, 17.600 TL kira yardımı, eş ve çocuk yardımlarında ciddi artışlar gibi sosyal hak talepleri de masada yer alıyor. Türkiye Kamu-Sen ise 2026 için 7.500 TL telafi zammı, %30 ve %20’lik oransal zamlar ile %10 refah payı talep ederken, 2027 için %20’lik zamlar ve kira yardımı gibi ek haklar önerdi. Hükümetin teklifleri, Merkez Bankası’nın 2026 için %16, 2027 için %9’luk enflasyon hedefleriyle uyumlu görünse de, sendikalar piyasadaki gerçek enflasyon oranlarına işaret ederek daha yüksek zam oranları bekliyor.