MEMUR MAAŞI YENİ ZAM GÖRÜŞMELERİ SON DURUM (TOPLU SÖZLEŞME) || 8. dönem kamu toplu sözleşme kazanımları neler? Hakem heyeti ne zaman toplanacak?
Güncelleme Tarihi:
Memur maaşı 8. dönem toplu sözleşme zammı gündemde yakından takip edilen konu başlıkları arasında yer alıyor. Memur zam teklifi son dakika gelişmeleri de araştırılıyor. Memur zammı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı geçtiğimiz günler son teklifini açıkladı. Buna göre hükümet, memur ve memur emeklisine 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 oranında zam teklif etti. Ancak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında anlaşma sağlanamadı. Bununla birlikte nihai karar için gözler Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na çevrildi. Memur ve memur emeklisi için yeni zam oranında uzlaşma sağlanamazken 11 hizmet kolunun tamamında ise anlaşma sağlandı. 8. dönem toplu sözleşme kazanımları için de araştırmalar yoğunluk kazandı. Peki yeni memur zammı ne kadar, yüzde kaç olacak, Hakem heyeti ne zaman toplanacak? 8. dönem toplu sözleşme kazanımları neler? İşte memur ve memur emeklisi toplu sözleşme zammı görüşmeleri son gelişmeler...
Memur ve memur emeklisi zammı ne kadar olacak, yüzde kaç artacak? 8. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde süreç devam ediyor. Hükümet tarafından yapılan ilk teklif 2026’nın ilk yarısı için yüzde 10, ikinci yarısı için yüzde 6; 2027’nin her iki dönemi için ise yüzde 4 zam olarak açıklanmıştı. Ancak bu teklif sendikalar tarafından kabul görmemişti. Memur-Sen'in talebi ise 2026 yılı için kümülatif yüzde 88; 2027 yılı için de yüzde 46 zam olarak belirtildi. Bakanlık son teklifini ise 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 olarak açıkladı. Ancak zam oranında uzlaşma sağlanamadığı için nihai kararı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek. Diğer taraftan ise 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'nde 11 hizmet kolunun tamamında anlaşma sağlandı. Peki 8. dönem memur toplu sözleşme kazanımları neler? Yeni memur zammı ne kadar, yüzde kaç olacak, Hakem heyeti ne zaman toplanacak?
MEMUR ZAM TEKLİFİ SON DAKİKA 2025
1 Ağustosta başlayan ve 6,5 milyonu aşkın memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren 8'inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden anlaşma çıkmadı. Yasa gereği tanınan uzlaşma süresi sona erdi.
BAKMADAN GEÇME!
Hükümetin masadaki son teklifi, 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7 zam; 2027 yılı için ise ilk altı ayda yüzde 4, ikinci altı ayda yüzde 4 zam içeriyordu. Ayrıca, taban aylıklarına 1.000 liralık bir iyileştirme önerisi de teklifte yer alıyordu. Sendikalar, zam oranlarında olmasa da taban aylığı iyileştirmesi konusunda bir düzenleme yapılmasını bekliyordu ancak hükümetten yeni bir teklif gelmedi.
HAKEM HEYETİ NE ZAMAN TOPLANACAK, YENİ MEMUR ZAMMI NE ZAMAN BELLİ OLACAK?
Bundan sonraki süreç, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun kararına bağlı olacak. Taraflar, 3 gün içerisinde bu kurula başvuruda bulunabilecek. Başvuru, sendikaların yanı sıra işveren heyeti tarafından da yapılabilecek.
BAKMADAN GEÇME!
Başvurunun ardından 11 üyeden oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, "oransal zam" konusunu görüşmek üzere toplanacak. Kurul, kararını oy çokluğu ile alacak ve yasaya göre 31 Ağustos'a kadar memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki zam oranlarını kesinleştirecek. Kurulun kararı, toplu sözleşme yerine geçecek ve bağlayıcı olacak.
HAKEM HEYETİNE BAŞVURMAMA KARARI ALDIK
Hükümetle zam pazarlığı yapan Memur-Sen hakem heyetine başvurmama kararı aldı.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin zam pazarlığından sonuç çıkmadı. Uzlaşma sağlanamaması üzerine Memur-Sen masadan çekildi.
Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, daha önce tekliflerini kurula götürmeyeceklerini açıklamıştı. Bugün yapılan duyuru ile karar resmileşti. Memur-Sen, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuruda bulunmadıklarını açıkladı.
Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklilerin gelir seviyesini yükseltmek için ter akıttığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu İşvereninin çözümsüzlükte ısrar eden tutumu nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.
Memur-Sen olarak, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na götürmeme kararı aldık ve Hakem’e başvurmadık."
BAKMADAN GEÇME!
HÜKÜMETİN SON TEKLİFİ
Hükümet, son teklifinde 2026 yılı için kümülatif yüzde 18 (yüzde 11 + yüzde 7), 2027 yılı içinse toplam yüzde 8 (yüzde 4 + yüzde 4) zam önermişti. Ancak, bu oranlar sendikalar tarafından yeterli bulunmayınca, görüşmelerin kilitlenmesinin ardından dosya, yasal olarak bağlayıcı bir karar verecek olan Hakem Kurulu'na devredildi. Şimdi gözler, memur ve memur emeklisinin maaş zammını belirleyecek olan bu kurulun vereceği karara çevrildi.
8. DÖNEM KAMU TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI NELER?
Memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde 1 Ağustos'ta başlayan müzakere süreci sona erdi.
BAKMADAN GEÇME!
Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren zam oranında anlaşamazken, 11 hizmet kolunda Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendikalar arasında uzlaşma sağlandı.
369 MADDEDE UZLAŞI SAĞLANDI
Oransal zam ile ilgili de bilgi veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Şimdi, burada mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci söz konusu. Karar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna ait olacaktır. Hakem Kurulumuzun verdiği karara hepimiz saygı göstereceğiz. Ancak genel toplu sözleşmeye ilişkin bu oransal zam dışındaki kısımlarda da değerli arkadaşlarım, özellikle ifade etmek istiyorum çok büyük başarılara imza attık. 11 hizmet kolunun tamamında memur sendikalarımız için çok önemli mali, özlük ve sosyal haklarda kazanımlar sağladık. Yaklaşık 4.2 milyon memurumuzu ilgilendiren genele ilişkin ve mali sosyal haklarda 58 maddede, hizmet kollarında da 311 maddede, yani toplamda 369 maddede uzlaşma sağlanmıştır.
BAKMADAN GEÇME!
Geçtiğimiz 7’inci Dönem Toplu Sözleşmede uzlaşma sağladığımız madde sayısı 341 idi. Bu dönemde önceki dönemlerin de üzerine çıkan sayıda maddelerde uzlaşma sağlandığı için memnunuz. Bu dönemde uzlaşma sağlanan maddelerden öne çıkanları sizlerle de paylaşmak isterim. Daha ayrıntılı bir şekilde zaten ilerleyen zamanda sizlerle bir araya gelerek memurlarımızın haklarında ilerleme sağladığımız tüm maddeleri sizlerle tek tek paylaşacağım.
Ama sadece kabaca örneğin; şefin altındaki tüm genel idari hizmet personeli ile yardımcı hizmetler sınıfına, müdürlere ve müdür yardımcılarına, avukatların ek ödemelerine, şeflerin tazminatlarına, mühendis ve mimarların ek ödeme oranlarına, jeolog, kimyager ve fizikçilerin, tekniker ve teknisyenlerin, veteriner hekimlerin ek ödemelerine, öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneğine, akademik personelin eğitim öğretim ödeneğinde önemli artışlar sağladık" ifadelerini kullandı.